PRACA
DLACZEGO WARTO PRACOWAĆ W IBB ANDERSIA HOTEL ?
PROCES DOBORU GOŚCINNEJ KADRY HOTELU
IBB Andersia Hotel wznoszący się w samym centrum Poznania jest czterogwiazdkowym, nowoczesnym hotelem należącym do hiszpańskiej sieci IBB Hotels. Nasz obiekt oferuje 171 pokoi i apartamentów, restauracje, zaplecze konferencyjno – bankietowe, basen, fitness & SPA oraz parking podziemny.
Codziennie gościmy ludzi z całego świata o wyrafinowanych gustach. By sprostać ich różnorodnym wymaganiom wyznajemy filozofię indywidualnego podejścia. Pragniemy, aby każdy Gość czuł się u nas wyjątkowo i z przyjemnością wracał do naszego hotelu przy każdej kolejnej okazji.
Taką samą filozofię wyznajemy w stosunku do naszych Pracowników, bowiem zadowolony Pracownik, to według nas zadowolony Gość. Wszystkim zapewniamy sprawiedliwe traktowanie i szacunek. Pracownikom lojalnym, pracowitym zapewniamy atrakcyjne warunki pracy oraz rozwój osobisty.
Stoimy na stanowisku, że umowa o pracę, którą zawieramy z Pracownikiem jest umową dwustronną, w ramach której obie strony dobrowolnie i odpowiedzialnie, wzajemnie się szanując, podejmują współpracę, która przy dołożeniu wszelkich możliwych starań prowadzi nasz Hotel do sukcesu.
W NASZYM HOTELU MOŻESZ PODJĄĆ PRACĘ W NASTĘPUJĄCYCH DZIAŁACH:
- Sprzedaż i Marketing,
- Rezerwacja,
- Służba Pięter (Utrzymanie Czystości),
- Restauracja Mosaica i Lobby Bar,
- Restauracja Śniadaniowa Flavoria i Bankiety i Konferencje,
- Recepcja,
- Kuchnia,
- Harmonia Wellness Club & Pool,
- Księgowość,
- Kadry
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY PRZEDE WSZYSTKIM !!!
GOŚCINNOŚCI – w naszym Hotelu dobrze będą się czuły osoby, które ze swej natury lubią służyć innym. Nasi Pracownicy są Gospodarzami Hotelu i przez cały pobyt Gości dbają o to, by Ich samopoczucie było najlepsze z możliwych. Oczekujemy też zaangażowania w wykonywaną pracę, kreatywności w rozwiązywaniu problemów oraz zdolności do pracy w zespole i otwartości na indywidualne potrzeby Gości.
PRACOWNIKOM OFERUJEMY:
- pracę w zespole ludzi, którzy sobie wzajemnie pomagają,
- szacunek i sprawiedliwe traktowanie
- możliwość rozwoju zawodowego,
- atrakcyjne wynagrodzenie, posiłki, program rekreacyjno – sportowy, opiekę medyczną
